2018南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘17人简章

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　　南宁仙葫经济开发区管理委员会公开招聘编外聘用人员简章

　　根据工作需要，经城区党委、政府同意，现我开发区面向社会公开招聘17名编外聘用人员。

　　一、招聘条件

　　(一)大专以上学历;

　　(二)年龄20-45周岁;

　　(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　(四)中共党员优先;

　　(五)符合申报岗位的要求(详见附件一);

　　(六)有下列情形之一的不得参与应聘：

　　1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;

　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　4.违反人口和计划生育条件，被依法征收社会扶养费处理决定履行完毕不满7年的。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘行政辅助类岗位编外聘用人员17名，岗位详见《南宁仙葫经济开发区管委会公开招聘编外聘用人员计划表》(附件一)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年12月18日-12月26日,工作日每天上午：8:00—12:00，下午：15:30—17:30。

　　2.报名地点：南宁仙葫经济开发区仙葫大道西333号南宁仙葫经济开发区管理委员会1号楼408室，报名电话：4780126。

　　3.报名需提交的材料：

　　(1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书或专业技术资格者同时提供;

　　(2)本人详细简历1份;

　　(3)《南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘报名登记表》1份，每人限报一个岗位;

　　(4)本人近期1寸免冠彩色照片1张。

　　(二)考试安排

　　1.笔试

　　考试地点：南宁仙葫经济开发区管委会1号楼五楼大会议室。

　　笔试时间拟于2018年12月下旬组织，笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为机关事业单位公共基础、招聘岗位相关专业知识、综合材料的分析撰写。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。

　　笔试结束后，由南宁仙葫经济开发区管委会确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

　　2.面试

　　面试名单在南宁仙葫经济开发区网站(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/xianhu/——通知公告栏)公布，面试按岗位类别抽签决定面试顺序。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。

　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试各50%权重计分。

　　(三)考核

　　根据综合成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　(四)体检

　　考核合格的应聘者于一周内统一组织体检。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。

　　体检不合格的，不予聘用。体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。

　　(五)聘用

　　根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、南宁仙葫经济开发区网站公示7天，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。

　　四、工资待遇及管理

　　按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。

　　工资待遇参照南宁市青秀区相关文件执行，行政辅助人员岗位工资(2800元/月)用人单位依法为聘用人员办理“五险一金”，但不包含个人缴纳部分。

　　五、其他

　　本简章如有不清楚之处，解释权归南宁仙葫经济开发区管委会;有意应聘者请携带报名要求材料，(可登录南宁仙葫经济开发区网站下载报名表，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/xianhu/——通知公告栏，自行下载)。填写后交到报名地点，资格初审合格者另行通知面试时间和地点。

　　联系人：杨丽华电话：4780126

　　附：1.《南宁仙葫经济开发区管委会公开招聘编外聘用人员计划表》

　　2.《南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘报名登记表》

　　南宁仙葫经济开发区管理委员会

　　2018年12月17日
 

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