2020柳州城中区事业单位招聘工作人员9人公告

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　　为进一步充实城中区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)等文件精神，我区决定公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为毕业未满2年的普通高校毕业生以及2020年普通高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有报考岗位一致的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;

　　3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1989年4月30日(含本日)至2002年4月29日(含本日)期间出生，其他依此类推。

　　四、招聘岗位

　　本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2020年柳州市城中区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　五、报名办法与资格审查

　　(一)报名办法

　　1.报名时间：2020年4月30日起至2020年5月15日止。

　　2.报名方式：网上报名。凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，将《柳州市城中区公开招聘报名表》(附件2，电子版和本人签名的扫描件均需要)、身份证、毕业证、学位证的扫描件(尚未取得毕业证、学位证的2020年毕业生可用就业推荐表代替)发到报名邮箱35615931@qq.com。报名邮件主题请按“姓名+报考单位+报考岗位”编写。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。

　　(二)资格审查

　　由柳州市城中区人力资源和社会保障局负责对报考者进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

　　(三)其他要求

　　因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及12个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

　　六、考试

　　考试具体时间和地点另行通知考生。

　　(一)笔试。

　　笔试主要内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分，考试时间1小时。

　　(二)面试。

　　根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时一同入围。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　面试方式为结构化面试。面试满分100分，合格60分，其中面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考生面试成绩都不合格的，取消该岗位的招聘。

　　七、考核和体检

　　(一)考核。

　　以综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序，根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核合格的方可进入体检程序。

　　(二)体检。

　　体检按照事业单位公开招聘体检标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，经招聘单位申请，可以依次递补。

　　八、公示

　　根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，经招聘单位申请，可以依次递补。

　　九、聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行不超过12个月的试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报人社部门审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

　　十、招聘纪律

　　(一)本次公开招聘由城中区人力资源和社会保障局牵头组织实施，招聘单位及主管部门负责资格审查和具体考务工作。

　　(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

　　(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　十一、有关说明

　　此次公开招聘活动期间，将按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106号，广西人社厅网站可查)文件要求开展疫情防控工作，参加公开招聘活动的所有人员必须配合。

　　资格审查咨询电话0772—2822011

　　招聘监督电话 0772—2826556

　　接受咨询和情况反映的时间为工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

　　本公告由城中区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.2020年柳州市城中区公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.柳州市城中区公开招聘报名表

　　3.专业分类指导目录

　　柳州市城中区人力资源和社会保障局

　　2020年4月30日

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