2021-05-15 10:14:43 南宁招聘考试网 nanning.huatu.com/nngwy/ 文章来源：考生分享
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今天5月15日是广西公务员考试开始面试的第一天，以下面试题目来自于考生分享，供各位考生参考了解：
2021年广西公务员面试5月15日面试题目(考生回忆版)
为帮助各位小伙伴可以更早、更好为2021公职面试做准备，图图在这里特地为大家带来了公职面试题目讲解，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。
据媒体报道：各大高校毕业生秋招告于段落，而近日却爆出200多名应届毕业生遭签约公司无故解约，对于这种知名企业单方面解除校招合约的行为，你怎么看?
答案解析：
1.概括话题给予否定评价。知名企业“闪电”大规模解约的行为虽然是出于自身发展，但是却无视道德诚信，令人愤慨。
2.阐述消极影响。
(1)应届毕业生的权益受损。秋招是大学生求职的主战场，签约又被解约相当于错过了应聘的最佳时机，为求职增添了很多阻碍，甚至会影响大学生的前程;
(2)有损企业的信誉和形象。知名企业因为此事件的“出名”，让企业的不诚信行为众所周知，这种负面的标签短期内不会摘除，对于企业的发展影响颇深;
(3)加剧了社会的信任危机。知名企业校招都会出现如此大规模的解约，令人费解的同时也让人感觉失信无处不在，人与人之间信任度降低，加剧社会冷漠。
3.分析原因：
(1)企业规划失误，未结合实际情况而盲目进行校招;
(2)违约成本低，相对于签约后的职工各项支出，违约金的付出要低得多;
(3)诚信体系建设不完善，对于校招失信违约行为并没有针对性的信用惩罚，企业自然毫无忌惮，随意按下解约按钮。
4.提出解决对策:
(1)企业要科学规划，合理招人选人，可以根据自身业务发展需要、目标等确定招聘人数，保证人岗匹配;
(2)加大违约成本，提高违约金数额，让企业不敢轻易违约;
(3)完善社会信用体系。将企业恶意违约行为加入黑名单，限制企业评优评先等，并定期向社会公布，提高对企业的震慑力。
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（编辑：广西-华华）
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