2019-01-14 14:51:36 南宁教师考试网 nanning.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：广西中小学教师招聘系统
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2019广西各地中小学教师招聘公告职位暂未陆续发布，公告预计于2019年3月底或4月上旬陆续发布，报名时间预计于4月上旬，笔试时间预计于5月中旬。请收藏此页面，及时关注，随时查看。届时图图将在招考公告发布后，将及时更新此页面。
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笔试成绩查询：5月中下旬，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。
照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
1.面试人员名单。
(1)确定笔试进入面试人员名单。根据报考人员笔试总成绩，按照招聘岗位计划数与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单,并由报考人员提供相关证件原件，在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人员;不足1:3的按实际人数确定面试入围人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试。
(2)确定免笔试进入面试人员名单。免笔试岗位的的报考人员直接入围面试。
2.面试实行严格验证制度。面试入围人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。招聘单位(主管部门)要做好面试人员验证工作，如因验证不严造成失误的，由招聘单位(主管部门)承担相应责任。报考人员不能提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
3.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过备课、说课、试讲、答辩等方式开展。
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（编辑：广西-华华）
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