2019广西机电工业(技工)学校招聘编制人员11人公告(2)

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　　笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人才网、广西人事考试网、广西机电工业(技工)学校网站和学校校园公告栏公布。

　　(五)面试(结 构化面试、试讲、实际操作能力测试)

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　　1.结构化面试

　　面试时间为10分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。

　　经自治区自然资源厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　2.试讲

　　试讲时间为10分钟。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲实行100分制记分。行政管理(人事综合)岗位不设置试讲环节。

　　3.实际操作能力测试

　　(1)设置实际操作能力测试的招聘岗位

　　电梯工程技术专任教师、工业机器人技术应用专任教师、数控技术应用专任教师、物联网技术应用专任教师、计算机网络技术专任教师、美术专任教师、汽车运用与维修专任教师等7个招聘岗位在面试环节中设置实际操作能力测试内容。

　　(2)实际操作能力测试要求

　　实际操作能力测试时间为60分钟。实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际动手能力进行测试。主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。采取应聘人员现场抽题做题、完成实际操作的方式进行。实际操作能力测试实行100分制记分。

　　(六)综合成绩的核算

　　专任教师岗位计分比例为3:4:3(结构化面试:试讲:实际操作能力测试),没有设置实际操作能力测试的专任教师岗位计分比例为4:6(结构化面试:试讲)，行政管理(人事综合)岗位结构化面试实行100分制记分。

　　面试程序结束，根据结构化面试、试讲、实际操作能力测试成绩核算考生的综合成绩，由高分到低分每个岗位按照1:1.5的比例确定人员进入考核程序。结构化面试、试讲、实际操作能力测试的成绩当场即时公布并由考生签名确认。

　　面试结束5个工作日内，应聘人员的面试综合成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人才网、广西人事考试网、广西机电工业(技工)学校网站和学校校园公告栏内公布。

　　(七)考核

　　考核由学校公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.应聘人被认定有违法违纪行为的;

　　3.应聘人提供虚假证明和材料的;

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　(八)体检

　　拟聘人员名单经请示自治区自然资源厅审核通过后，由学校公开招聘工作办公室组织拟聘人员到具有三甲资质的医院进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在自治区人力资源和社会保障厅规定的广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www. gxrc.com)、广西机电(技工)工业学校网站(www.gxjdgyxx.com)及学校校园公告栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理入职相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　1.学校与聘用人员签订聘用合同，聘用合同的期限为5年，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定;

　　2.聘用人员实行6-12个月试用期;

　　3.对试用期内有违法违纪，严重违反规章制度、劳动纪律和师德师风问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

 　　六、 纪律与监督 

　　(一)本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5484116,举报邮箱: gxjdjw@126.com。

　　(三)招聘工作联系人：阮学燕、冯文嵩，联系方式：0771-5484115。

　　附件1广西机电工业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2广西机电工业学校2019年度公开招聘工作人员报名表.doc

　　广西机电工业学校

　　2019年7月31日

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