2022广西国考判断推理备考：论证题目中如何一秒入题

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在公务员行测的判断推理模块，分析推理是难度系数最大的题目，近年来，在国家公务员考试地市级试卷中，更是会出现“一拖五”形式的分析推理题目，在考场上，如何能够快速准确地解决分析推理题，可以说是判断推理模块中最大的难点。

1.什么是分析推理?

分析推理题，就是在题干中出现了若干无法匹配的对象与条件，考生需要对题干给出的诸多信息进行分析，将对象与条件信息相结合进行匹配或者排序，比如：

【例】某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。

请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?( )

A.小丁 B.小王

C.小赵 D.小张

这道题目是分析推理题中较为简单的类型，根据题目的提问方式，我们可以得知题干信息均为准确信息，可以直接按照读一句排除一句的方式找到答案：

小赵的成绩没有小李高，可知小赵不是最高的，排除C;小张没有小王高，可知小张不是最高的，排除D;而小王不如小赵高，可知小王不是最高的，排除B。根据排除法，选择A选项。

2.如何来快速找寻推理的起点?

当然，在实际的考试中，可以让我们直接用排除法得到答案的题目可遇不可求;解决分析推理题，我们需要掌握更有效的方法与技巧。

①准确识别题型

大家在做题的过程中首先需要注意，分析推理有两类题型，一种是题干所述信息均为确定信息的题目，我们称之为题干信息确定类;另外一种题目中，题干中的信息有真有假，需要准确找到确定信息方能够准确快速地解题。

②注意设问的方式，与设问中出现的额外信息。

在确定题目信息是否全部为准确信息后，我们需要去寻找解决能够快速进行推理的信息，无论是哪一种题目，设问中的信息都可以帮助我们快速地解决问题。在做题的过程中，设问中的信息往往最后一步才被我们注意到，甚至一些学员在还没有读到设问时，就已经开始着急地进行推理。虽然我们可以理解这种想要快速解决题目的迫切心情，但这种做法一定要在做题时及时改正，欲

速则不达。

由于分析推理题目信息复杂，题干较长，我们可以采用先看设问，再读题干的方式着手进行解决，因为设问不仅可以帮助我们快速确定题目中的信息是否真实可用，有时还可以额外给我们提供一些确定的信息，作为推理的起点。

3.例题讲解

【例1】几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。

小钟说：“小华第三，小任第五。”

小华说：“小闽第五，小宫第四。”

小任说：“小钟第一，小闽第四。”

小闽说：“小任第一，小华第二。”

小宫说：“小钟第三，小闽第四。”

已知本次竞赛没有并列名次，并且每个名次都有人猜对。那么，具体名次应该是( )。

A.小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五

B.小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五

C.小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五

D.小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五

【解析】

我们一起来看下面这道例题，直接去读设问，我们会发现“已知本次竞赛没有并列名次，并且每个名次都有人猜对”。这句话中透露出来两个信息，第一个信息是这是一道题干信息不确定的题目，也就是说几位同学的猜测并非完全正确，我们不能根据排除法进行解答;第二个信息是，每一个名次都有人猜对，也就是说如果出现某一个名次只被猜测了一次的话，那么关于这个名次的猜测就是正确的。带着这样的两个结论，我们回到题干中，会发现只有“小华第二”这个猜测提到了关于第二名的信息，也就是说这个信息一定是正确的。

而在答案的设置中，只有C选项提到了“小华第二”，因此此题的答案为C。

【答案】C

在这种题干信息不确定的题目中，设问中的一些限定条件会直接指向那个唯一确定为真的信息，所以我们一定要看懂出题人给我们的暗示哦。

　　说这个问题之前，咱们要搞清楚公务员考试中笔试和面试的关系。

　　公务员考试的笔试和面试并不同同时进行的，是先笔试再面试，存在先后顺序。因为面试人员是笔试之后根据成绩排名以及排名规则要求取靠前的几人，所以能够进入面试阶段的只有岗位排名金字塔顶端的那些。

　　这个说清楚，咱来具体分析到底哪个难一点?

　　1.从竞争比例来说，那肯定是笔试比面试难的多。笔试只要是符合岗位设定要求的人均可参加，所以经常会出现某些极度热门的岗位，像2021年国考笔试的平均考录比为40：1，而2021年江西省考甚至出现一个2500+：1的竞争岗位，可想而知其竞争的惨烈程度。然而面试往往是3：1的竞争比，部分地区根据招录人数不同还有2：1、5：1等不同比例，这个竞争激烈程度放倒笔试面试那是不值一提。

　　2.从考试难度来说，这个可没法横向比较。一个是规定时间动笔写试卷，一个是规定时间动嘴答问题，两个考试规则完全不同。公考笔试公共科目有行测和申论两门，部分地区岗位有专业科目。行测考试范围广、考点多、内容杂，而且题量多，想要在有限的时间里作对最多的题是最难的，往往很多人考试结束还有很多题做不完。申论主要是写主观题，有点类似高中阅读理解及作文的升级版，写大家都能写点东西，但是想要写的优秀则是有点难。

　　面试有结构化、无领导小组、结构化小组三种形式，用的最多的还是结构化。面试必须要用嘴把思考的东西说出来，所以除了思考能力以外，还对个人的语言表达能力等外在能力有要求。面试跟平常聊天是两码事，很多人日常侃侃而谈，但是真到了面试考场却堵着嗓子眼，一言不发，其难度不是不会说，而是在于如何最好的把想说的东西最好的说出来。

　　3、从刺激程度来说，面试比笔试刺激多多了。笔试考试，大家都坐在考场上自己写自己的，谁也不知道谁，进不进面试全看自己的水平，但是面试就不一样了，面试存在逆袭的可能。不管是守擂的第一，还是要逆袭的第二、第三名，谁也无法保证一定能成功上岸。在像江西这种“综合成绩=笔试+面试*2”计算方式的省份，面试1分抵得上笔试2分，有很多在一起公考培训过的江西考生都是排名第二第三考面试成绩逆袭上岸的。再加上面试是靠嘴说，也对考生的心理承受能力有要求，所以从这方面来说面试比笔试更刺激。

　　4、从备考时间来说，面试要比笔试短很多。因为每年公考笔试的时间都是基本固定的，所以考生完全可以提前很早很早就开始准备。举个例子2021年的省考联考是3月27日进行的，而考生完全可以从2020年的12月甚至更早开始准备，这样就有了至少4个月的复习时间，但是面试一般都是笔试成绩公布后一个月左右进行，只留出一个月的时间进行复习，对很多原本就不太善言辞或者没什么热点敏感度的考生来说想要短时间提高很有难度。

　　总的来说，笔试竞争压力更大、面试更刺激，两者都很难。不过公考资讯网还是觉得笔试更难一点，毕竟笔试都没办法突围的话，就没有面试这一步了呀，笔试+面试这是难上加难!考公的小伙伴们，都要加油啊，一步一步突破难题，成功上岸!

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