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　　南宁市青秀区农业农村局2022年度公开招聘协管员简章

　　根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助岗位协管员8名,现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位要求

　　(一)学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。

　　(二)年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下(含)。

　　(三)专业要求：不限专业，畜牧兽医类相关专业优先考虑。

　　(四)工作内容：主要从事畜禽屠宰检疫工作，实行白班夜班(白班5:00-13:00，夜班13:00-21:00)工作制，工作地点在南宁市青秀区五合社区子垒坡029县道东侧广西邕之泰屠宰场及南宁市农产品交易中心红星鲜活禽市场家禽屠宰场。

　　二、应聘条件

　　(一)思想素质好，热爱农业农村管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心，能认真履行职责。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，身体健康。

　　(三)胜任农业农村工作要求，有较强文字功底，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通协调能力。

　　(四)中共党员、具有行政机关相关工作经验者、持有C1及以上驾驶证且2年以上驾龄者优先。

　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、报名时间、地点及方式

　　(一)报名时间：2022年3月30日—4月7日(现场报名周末及节假日除外)，每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。

　　(二)报名地点：南宁市青秀区仙葫大道东1号青秀区政府办公楼310室。

　　(三)报名方式：1.现场报名;2.网络报名，报名材料发送至邮箱：qxqdjs@163.com。

　　(四)报名需提交以下材料：

　　1.身份证、毕业证、学位证书、相关资格证书(复印件各1份，核原件)。

　　2.《招聘报名登记表》1份，并贴本人近期2寸免冠彩色照片(报名登记表进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/(青秀区人民政府门户网站)或 http://www.qingxiu.gov.cn/nlslj/zwgk/tzgg/(青秀区农业农村局门户网站)。

　　3.网络报名需发送毕业证、身份证、《招聘报名登记表》、相关资格证书(如有，请提供)清晰扫描件各1份，缺任何一样视为报名不成功。

　　4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

　　(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　四、聘用程序

　　(一)面试：主要考察应试人员政治素养、工作态度、业务能力及综合协调能力等。面试分值满分为100分制，根据1：1比例按照分数从高到低确定聘用对象。面试时间、地点另行通知。

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　　(二)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(三)公示：公示期为7天。

　　(四)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区农业农村局工作。

　　五、聘用期限

　　与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

　　六、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区农业农村局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　七、其他

　　(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由青秀区农业农村局另行通知面试时间和地点。

　　(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

　　(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

　　联系电话：0771-5566077。

　　原文标题：南宁市青秀区农业农村局2022年度公开招聘协管员简章

　　文章来源：南宁青秀区人民政府(MD5：f36180988d29e21579e553fba5a48365)

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