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　　南宁市青秀区交通运输局2022年度公开招聘行政辅助人员简章

　　为进一步加强南宁市青秀区交通运输局各项工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘人员5名，从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　行政辅助人员岗位：5名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁以下，能独立开展工作。

　　(三)全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识。

　　(四)符合以下条件的应聘者，在同等条件下优先录用：①持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验;②退役军人;③熟悉机关、事业单位办公业务流程。

　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　4、有其他违反国家法律、法规等行为的;

　　5、其他存在不适宜交通运输相关工作的情形;

　　三、报名时间、地点及方式

　　(一)报名时间：2022年6月27日—7月4日(周末及节假日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00

　　(二)报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号613室。

　　(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。

　　(四)报名需提交以下材料：

　　1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件);

　　2、《招聘报名登记表》2份;

　　3、近期两寸免冠彩色照片两张;

　　4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明;

　　(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　四、考核聘用

　　(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试：笔试成绩超过60分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(五)公示：公示期为7天。

　　(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区交通运输局工作。

　　五、聘用期限

　　与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期两个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

　　六、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　七、其他

　　(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;

　　(二)本次招聘岗位上班地点主要为仙葫1号政府办公区，如家庭住址与办公地址相距甚远、难以克服者，请谨慎报名;

　　(三)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

　　(四)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

　　联系人：小赵，联系电话：0771-5826481。

　　附件:

　　广西南宁昇智人力资源服务有限公司

　　南宁市青秀区交通运输局

　　2022年6月27日

　　原文标题：南宁市青秀区交通运输局2022年度公开招聘行政辅助人员简章

　　文章来源：南宁青秀区人民政府(MD5：2e005dadb7c877335a1ae9e053557c74)

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