2022-09-01 16:13:46 南宁事业单位考试网 nanning.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西三支一扶考试网
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2022广西三支一扶笔试成绩可以开始查询啦!笔试成绩查询时间为9月2日18时后,现广西三支一扶笔试成绩查询入口已开通,广西华图为考生整理了2022广西三支一扶笔试成绩查询入口,希望对考生有所帮助。【成绩查询】2022广西三支一扶成绩查询入口(官网入口)
【面试资料】2022广西三支一扶面试资料下载
一、成绩计算方法
笔试成绩:笔试科目为《综合知识》一科,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。
面试成绩:面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用;面试成绩占总成绩的60%。
笔面总成绩:笔试成绩*40%+面试成绩*60%
二、面试形式及面试安排
1、面试地点:以各市通知为准。
2、面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用;面试成绩占总成绩的60%。
3、面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。
二、广西三支一扶多少分能进面
年份 | 地市 | 进面分最低值 | 进面分最高值 | 进面平均分 |
2021 | 崇左 | 38.4 | 64.4 | 52.31 |
2020 | 北海 | 57.6 | 82 | 70.46 |
崇左 | 33.2 | 63.2 | 52.81 | |
贺州 | 30.6 | 67.8 | 54.24 | |
2019 | 百色 | 40 | 72 | 59.90 |
北海 | 49 | 69.8 | 62.55 | |
崇左 | 36.6 | 68.6 | 59.82 | |
防城港 | 40.2 | 69.4 | 57.18 | |
贵港 | 41.4 | 69 | 61.31 | |
桂林 | 58.2 | 72.4 | 67.96 | |
河池 | 51 | 71 | 61.30 | |
贺州 | 48.6 | 68.8 | 61.53 | |
来宾 | 32.6 | 64.6 | 54.59 | |
柳州 | 39.4 | 69 | 59.36 | |
南宁 | 36.4 | 78.8 | 64.53 | |
钦州 | 38 | 69.4 | 60.25 | |
梧州 | 47.2 | 69.8 | 61.64 | |
玉林 | 33.8 | 75.8 | 61.34 |
三、广西三支一扶面试每题多少分?
(以2021年面试时间为例)
单位岗位名称:全区同一套题
面试时长:10分钟答题2分钟思考
答题时间按照第一题4分钟,第二题3分钟,第三题3分钟进行作答
有无题本:有
特点说明:着重考察政府基层工作实务,即考生解决实际工作问题的能力。基层工作考察更接地气,结合当下热点背景,考察考生是否具备解决问题的潜质。对于没有这类工作经验的考生来说,很难答出亮点、突出优势。
2022广西三支一扶面试模拟试题
近日,为解决疫情防控中老年人的扫码难题,多地政府推出反向扫码举措,由政府向无智能手机市民发放二维码卡片,再由防疫人员进行扫码验证。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
一、概括话题,亮明观点
民生无小事,枝叶总关情,疫情防控中由扫码变成反向扫码,由居民操作变成了职能部门操作,看似微小的一个转变,却极大地便利了民众。真正将解决好老百姓“急难愁盼”的问题落到了实处。
二、结合实际分析积极意义
1.破解部分特殊群体扫码难题。疫情防控常态化之下,群众进入各类场所皆须需扫码,看似简单的操作却将很多没有智能手机或者不会使用智能手机的老年群体和学生群体拦在了门外。而多地政府的反向扫码操作,成功解决了此部分特殊人群的燃眉之急,是创新之举,也保障了居民的日常生活不受影响。
2.确保精准防疫的工作成效。中老年群体扫码,要么不会操作,需要由现场工作人员手把手带着操作,要么由于视力受限等因素导致动作缓慢,所以以往在扫码点聚集大量群众是常态。此举一出,大大提高了防疫工作效率和精准度,是巩固防疫成果的一大进步。
3.为社会治理增添温度提供经验。当前,我们正在迈入信息化社会,各种现代化技术在社会治理中担当大任,但是同步迎来的老龄化社会也对我们的工作提出了巨大的挑战。所以如何在老龄化社会和信息化社会之下,确保社会运转效率和老年人的权益和生活质量不受损这个问题,当下的反向扫码给我们提供了一些方向。
三、结合实际谈工作启示
1.坚守为民初心。将“民之所忧,我必念之,民之所盼,我必行之”作为工作的目标和方向,牢记“为民服务”的宗旨和初心。
2.关注民生诉求。将践行群众路线作为工作基本路线,切实提升调查研究的工作能力,全面了解群众生产生活的难点、痛点问题。
3.灵活工作方法。“苟日新,日日新,有日新”,要紧随社会发展和民众需求的步伐,在工作中不断创新工作思路,优化工作方法。
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