【导读】华图南宁公务员考试网同步国家公务员局发布：南宁2024国考笔试成绩一般什么时候发布,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　根据2024国考公告所述，2024国考笔试成绩和最低合格分数线将于2024年1月在考录专题网站可进行查询。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　2024国家公务员考试达到合格分数线才有机会进面。然后从到低，按照1：3或者1：5的进面比例，得出进面名单

　　笔试成绩公布后，面试公告也会随之而来，广西华图教育在此提醒广大考生做好面试备考工作，积极备考。

　　点击查看>>2024国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)https://gx.huatu.com/zt/gkcjcx/

　　点击查看>>2024国家公务员历年入面分数线查询https://gx.huatu.com/zt/gkrmfsx/

　　一、国家公务员笔试成绩在哪里查询?

　　国家公务员成绩查询后，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

　　二、如何获得考试成绩证明?

　　2024国家公务员考试不单独下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。

　　一般可以通过打印成绩查询页面，建议使用printscreen或者其他截屏工具，截取全屏，包括浏览器全屏以及下面的任务栏和时间。这种打印件的证明力，不如第一种那么有力。

　　三、笔试最低合格分数线是多少?

　　依旧是在国家公务员局网站，有专门的考试专题，公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

　　西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一定要看下自己所在地区，是否被囊括在内。如果是，那恭喜您，可能会有对应的加分政策可以享受。

　　考生笔试成绩只有过了最低合格分数线才有进入面试的资格。

　　四、关注第一批面试名单

　　考生应该及时下载公布的国考第一批面试名单，查看自己的信息是否在面试名单上。如果是，恭喜您进入了面试，但是要想上岸还需要继续努力，您要过的关卡还有：面试资格复审，面试，体检和政审。小编提醒各位，提前准备好面试资格复审需要的证明的材料，以免临时寻找，匆忙中产生疏漏。

　　如果不在首批面试名单，且已经过了笔试最低合格分数线考生，也不必太沮丧，应该关注后续调剂名单，您的名字可能会出现在调剂名单中。

　　五、近三年面试时间

　　往年国考面试日期，您可以参考下，今年大概也是这个时间段，可以根据这个时间来安排自己的面试备考。

　　最近三年国家公务员面试时间：一般都在2月-5月时间段。

　　六、专业测试是这样的

　　不是所有的岗位都需要专业能力测试的，只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。如果需要进行专业能力测试，公告中会写明的。

　　面试具体时间由招录机关确定，考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

　　2024国家公务员面试备考指导

　　对于广大考生来说，等待2024国家公务员考试成绩的过程中可以提前了解下国家公务员考试面试相关信息，面试作答技巧等，机会总是留给有准备的人。

　　规划事件处理类的题目，在结构化面试中，是一道常见的题目。对于这类题目我们经常遇到的类型是会议类、宣传类、调研类、培训类等类型。这类题目考查的重点是同学们的规划处理能力，所以它的流程性就比较强。所以我们在作答的说的时候可以先记住框架，在根据具体的题目信息优化内容，现将具体的框架如下：

　　面试中开头：

　　直接：重复题干信息

　　间接：表态——好活动：活动对象、具体活动的意义+直接开头

　　一、了解情况——领导、同事、工作对象、工作、工作人员等，组建调查团队专业、团队、经验

　　二、制定方案：与同事协商，敲定细节，其中：人、时、地、财、物+方式、媒体、内容

　　三、进行分工：….方案确定后，组织工作人员召开动员会议，在会上强调…..纪律和注意事项，并对工作人员进行分工， 落实责任到人/组，分别负责……(居中联络、后勤保障、应急应变)

　　四、分工明确后，督促工作人员按照既定方案尽快开展工作

　　1、准备充分(工作人员、物资等提前就位)，(针对宣作、工作服证、介绍信、小礼品等)

　　2、有序启动

　　3、合理互动：通畅渠道(化解矛盾)(多方式效果提升)

　　4、效果巩固(临近结束时)

　　<自由>应急预案(应对意外)

　　五、善后：费用报销、物资归位、文件归档、活动备案等(梳理经验、效果评估?)

　　长效机制：活动结来后保持效果持续的措施

　　总之流程性的把握，使我们在规划事件处理题目中的重点。把我流程也一定可以让我们事半功倍。

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