2024-07-24 14:34:19 南宁事业单位考试网 nanning.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育
【导读】华图南宁事业单位考试网同步华图教育发布：2024南宁三支一扶面试模拟题：如何解决优秀骨干来协助工作效率低,更多关于南宁事业单位的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。
调配优秀骨干来协助工作，但是专班工作效率低，进展慢，作为一个统筹人你怎么做?
【参考解析】
优秀骨干来协助工作是为了使工作高效完成,且团队之间的合作直接影响到工作氛围和效率。但出现愿干中专班工作效率低，进展慢的问题，我作为统筹人要高度重视，妥善处理，具体我会从以下方面进行开展:
第一，分析出现问题的原因。将目前已经进行的工作进行梳理，掌握工作进度，工作内容开展效果等方面做好仔细检查，寻找问题，做好记录:同时与骨干、组员进行沟通，及时了解他们的工作状态，询问是否组内沟通出现问题，工作方法不适应等原因，认真听取他们的意见。
第二，重新做好事前统筹安排。由于工作重任务难且出现效率低、进展慢，我作为统筹人应该要为大家提前梳理好这项工作的主要工作内容、工作目标、相关要求等具体工作，整理出现的问愿做好方案，给大家未来的工作提供方向。
第三，召开一次工作互助交流会议。在会上，首先向大家介绍优秀骨干以及邀请其他组员进行自我介绍，增进了解，肯定优秀骨干的能力强且对大家的辛勤工作表示赞扬，为后续工作的开展扫清障碍:其次，重申工作意义，告知目前工作的重要性，提高大家重视度:最后，
指出目前发现的问题，强调问愿意识。
第四，合理分工，责任到人。将整理好的工作任务进行罗列，发挥优秀骨干作用，根据组内成员的个性、特长来合理分工，并将每个环节的工作时限和内容进行详细说明，组内再分小组且设立一名负责人，要求在每个时间节点进行汇报，出现问及时沟通，探讨处理。第五，持续跟进，全力推进工作。大家的工作进正轨后，我会做好监督作用，紧盯每个环节，及时关注大家的工作状态，做好统筹、协调、补位，确保此项工作能够按质按量完成。通过以上情况，在后续的工作中我要积累经验，注意合理分工，经常召开工作交流会促进沟通，作为统筹人，我更要在工作中以身作则，激发大家对工作的热情，在团队密切配合下保质 保量完成。
》》》推荐学习：2024年广西三支一扶1元面试资料
》》》推荐学习：2024年三支一扶结构化面试基础班
| 广西事业单位考试公告信息汇总 | |||||
| 热点考试 | |||||
| 招考公告 | 职位表 | 时间安排 | 专业目录 | 报名入口 | |
| 报名费用 | 改报入口 | 准考证 | 考试大纲 | 报名动态 | |
| 成绩查询 | 合格线 | 成绩计算 | 入面名单 | 面试公告 | |
2024南宁三支一扶面试模拟题：如何解决优秀骨干来协助工作效率低的全部内容，更多关于三支一扶,面试的信息请关注南宁事业单位考试网/南宁人事考试。
（编辑：广西-华华）上一篇：2024南宁三支一扶面试模拟题：如何解决推行环境治理积分制的积极性
下一篇：没有了
