2024-09-20 14:22:53 南宁事业单位考试网 nanning.huatu.com/sydw/ 文章来源：隆安县人社局
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共有220人进入2024年南宁隆安县事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值为103.5分，该岗位为南宁隆安县安县雁江镇农业水利站农水技术员；最高值为208.5分，该岗位是南宁隆安县营商环境服务中心技术员。
2024年南宁隆安县事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线
 招聘单位 |
招聘岗位名称 | 招聘人数 (核减后) | 岗位编码 | 笔试成绩 |
| 总分 （含加分) | ||||
| 隆安县财政投资评审中心 | 会计 | 1 | 1450100801 | 189.5 |
| 隆安县绩效评估中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100802 | 196 |
| 隆安县信息网络管理中心 | 综合维护 | 1 | 1450100803 | 187 |
| 隆安县交通运输服务中心 | 公路工程技术员 | 1 | 1450100804 | 161 |
| 水路工程技术员 | 1 | 1450100805 | 121 | |
| 隆安县教育科学研究室 | 办公室文秘 | 2 | 1450100806 | 172.5 |
| 隆安县蔗糖生产技术指导站 | 办公室文秘 | 1 | 1450100807 | 193.5 |
| 隆安县礼智林场 | 防火技术员 | 1 | 1450100808 | 108.5 |
| 隆安县林业科学研究所 | 林业技术员 | 1 | 1450100811 | 154 |
| 广西龙虎山自然保护区管理处 | 林业技术员 | 1 | 1450100812 | 169.5 |
| 隆安县养老服务指导和未成年人保护中心 | 社会工作员 | 1 | 1450100813 | 178.5 |
| 隆安县农业技术推广站 | 技术员 | 2 | 1450100814 | 156.5 |
| 隆安县动物疫病预防控制中心 | 畜牧兽医技术员 | 1 | 1450100815 | 167 |
| 隆安县植物保护站 | 技术员 | 1 | 1450100816 | 149.5 |
| 隆安县土壤肥料工作站 | 技术员 | 1 | 1450100817 | 126 |
| 隆安县农机化技术推广服务站 | 技术员 | 1 | 1450100818 | 146 |
| 隆安县检验检测中心 | 技术员 | 1 | 1450100819 | 139 |
| 广西壮族自治区隆安县公证处 | 公证员 | 1 | 1450100820 | 178.5 |
| 中国共产党隆安县委员会党校 | 教师一 | 1 | 1450100821 | 186.5 |
| 中国共产党隆安县委员会党校 | 教师二 | 1 | 1450100822 | 194.5 |
| 隆安县融媒体中心 | 记者 | 1 | 1450100824 | 160.5 |
| 新媒体技术员 | 1 | 1450100825 | 144.5 | |
| 隆安县群众信访服务中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100826 | 178 |
| 隆安县医疗保障服务中心 | 会计 | 1 | 1450100827 | 166.5 |
| 隆安县医疗保障服务中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100828 | 175.5 |
| 隆安县营商环境服务中心 | 技术员 | 1 | 1450100829 | 208.5 |
| 隆安县城乡建设信息中心 | 消防工程技术员 | 1 | 1450100830 | 155.5 |
| 隆安县土地技术服务站 | 城乡规划执法技术员 | 1 | 1450100831 | 188 |
| 隆安县不动产登记中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100832 | 202.5 |
| 隆安县城厢镇社会保障服务中心 | 社保专员 | 1 | 1450100833 | 197.5 |
| 隆安县城厢镇乡村振兴工作站 | 财务人员 | 1 | 1450100834 | 178.5 |
| 隆安县城厢镇乡村建设综合服务中心 | 国土技术员 | 2 | 1450100835 | 167 |
| 隆安县南圩镇农业水利站 | 技术员 | 2 | 1450100836 | 160 |
| 农业水利技术员 | 1 | 1450100837 | 159 | |
| 隆安县南圩镇乡村建设综合服务中心 | 技术员 | 1 | 1450100838 | 143 |
| 隆安县那桐镇乡村建设综合服务中心 | 自然资源管理技术员 | 1 | 1450100839 | 182 |
| 规划建设技术员 | 1 | 1450100840 | 175.5 | |
| 环境保护技术员 | 1 | 1450100841 | 187.5 | |
| 隆安县那桐镇文化体育和广播影视站 | 文化宣传员 | 1 | 1450100842 | 178 |
| 隆安县那桐镇社会保障服务中心 | 社保专员 | 1 | 1450100843 | 185 |
| 隆安县那桐镇农业水利站 | 农业推广技术员 | 1 | 1450100844 | 172 |
| 隆安县丁当镇乡村振兴工作站 | 技术管理员 | 1 | 1450100845 | 164.5 |
| 隆安县丁当镇农业水利站 | 农业技术员 | 3 | 1450100846 | 177.5 |
| 隆安县古潭乡乡村建设综合服务中心 | 安监员 | 1 | 1450100847 | 168 |
| 隆安县古潭乡农业水利站 | 农业技术员 | 1 | 1450100848 | 147.5 |
| 隆安县都结乡退役军人服务站 | 办公室文秘 | 1 | 1450100849 | 116 |
| 隆安县布泉乡乡村建设综合服务中心 | 林业技术员 | 1 | 1450100850 | 141.5 |
| 隆安县布泉乡乡村振兴工作站 | 统计员 | 1 | 1450100851 | 147.5 |
| 隆安县乔建镇乡村振兴工作站 | 信息员 | 1 | 1450100853 | 143 |
| 隆安县乔建镇农业水利站 | 农水技术员 | 1 | 1450100854 | 155 |
| 隆安县乔建镇乡村建设综合服务中心 | 土建技术员 | 1 | 1450100855 | 129 |
| 隆安县雁江镇农业水利站 | 农水技术员 | 1 | 1450100856 | 103.5 |
| 隆安县雁江镇乡村建设综合服务中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100857 | 178 |
| 隆安县雁江镇乡村建设综合服务中心 | 技术员 | 1 | 1450100858 | 167 |
| 164 | ||||
| 160 | ||||
| 隆安县屏山乡社会保障服务中心 | 社保专员 | 1 | 1450100859 | 175.5 |
| 隆安县屏山乡乡村建设综合服务中心 | 安全环保监督员 | 1 | 1450100860 | 161 |
| 隆安县屏山乡乡村振兴工作站 | 信息管理员 | 1 | 1450100861 | 177.5 |
| 隆安县屏山乡文化体育和广播影视站 | 文化宣传员 | 1 | 1450100862 | 179 |
| 隆安县屏山乡农业水利站 | 农水技术员 | 1 | 1450100863 | 171.5 |
| 隆安县人民医院 | 皮肤科医生 | 1 | 1450100865 | 169.6 |
| 临床医生 | 2 | 1450100869 | 160.65 | |
| 护理 | 1 | 1450100870 | 155.9 | |
| 隆安县中医医院 | 内科医生 | 1 | 1450100871 | 168.75 |
| 中医医生 | 1 | 1450100873 | 161.1142.5 | |
| 推拿科医生 | 1 | 1450100874 | 134.7 | |
| 口腔医生 | 2 | 1450100878 | 107.4 | |
| 隆安县妇幼保健院 | 妇科医师 | 1 | 1450100880 | 146.65 |
| 产科医师 | 1 | 1450100881 | 179.2 | |
| 中医科医师 | 1 | 1450100884 | 154.4 | |
| 隆安县隆安中学 | 会计 | 1 | 1450100885 | 205.5 |
| 隆安县幼儿园 | 校医 | 1 | 1450100886 | 152.9 |
| 会计 | 1 | 1450100887 | 185 | |
| 隆安县古潭乡初级中学 | 会计 | 1 | 1450100888 | 171 |
南宁隆安县人力资源和社会保障局主要职责：
(一)贯彻执行国家、自治区、南宁市人力资源和社会保障事业的法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。
(二)拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，组织实施高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系，组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老、工伤保险全区统筹办法，组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并落实建立统一的社会保险公共服务平台工作。
(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(七)牵头推进全县深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，负责全县专业技术人才队伍、技能人才队伍建设，组织实施吸引高层次人才来隆安(回县)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员管理政策。
(九)会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度，会同相关部门承担全县表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。
(十)会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
(十三)依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
(十四)完成县委、县人民政府交办的其他任务。
(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
2025年南宁事业单位考试练习题
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张某为行政机关公务员在行政管理执法过程中与被管理者刘某发生冲突，遂指使另一名被管理者李某殴打刘某，刘某因向谁要求赔偿?( )
A. 张某
B. 李某
C. 张某所在的行政机关
D. 张某和李某
【答案】C
【解析】本题考查国家赔偿法。
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