2025-06-18 13:39:23 南宁事业单位考试网 nanning.huatu.com/sydw/ 文章来源：广西物流职业技术学院
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广西物流职业技术学院2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员总成绩及入围考核人员的公告
根据《广西壮族自治区2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员公告》等规定，现将广西物流职业技术学院2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员总成绩及入围考核的有关事项公告如下：
一、考试总成绩及入围考核人员名单
根据有笔试岗位的考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%;无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩。各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。最终确定石X琦等19人为广西物流职业技术学院2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员入围考察人选(名单见附件1)。
二、考核要求
1.考核人选。根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核不合格或自愿放弃资格的，则不再替补，直接取消该岗位招聘。
2.考核内容。考核由广西物流职业技术学院组织实施。重点是了解考核对象在政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，学院将及时把考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学院须进行复核，并作出复核结论。
三、考核程序
(一)个人工作总结
根据本人应聘岗位，全面总结2年来个人思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况及对招聘岗位适应情况，总结材料应真实、全面。应届毕业生写在校期间表现。材料要求字数为2500—3000字(个人工作总结模板详见附件2)。
(二)单位考核意见
考核对象所在单位对考核对象近2年来的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况进行综合考核评价，并作出考核意见。
(三)形成考核材料
学院2025年公开招聘领导小组办公室根据应聘人员的个人工作总结、组织考察的结果、单位考核意见等情况，形成考核材料。
四、时间安排
具体考核时间以考核组短信通知为准，请考核对象注意查看考核信息，避免错过。
五、考核结果的使用
(一)根据面试成绩排名及考核情况，择优聘用;考核不合格的，不得聘用。
(二)因涉嫌违法违纪正在接受调查的或涉嫌违法犯罪且进入司法调查的被考核对象，不予考核，取消聘用。
(三)被考核对象拒绝接受考核的，视为自动放弃聘用资格。
(四)拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
1.广西物流职业技术学院2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员总成绩及入围考察人员的公告
广西物流职业技术学院
2025年6月18日
原文标题：广西物流职业技术学院2025年区直事业单位统一公开招聘工作人员总成绩及入围考核人员的公告
文章来源：https://www.gxlvtc.edu.cn/info/1083/37601.htm
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